Gestionnaire Ressources Humaines F/H

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Mise à jour le 26/08/2026

  • Etablissement :  VARIANCE TECHNOLOGIES

  • Type de contrat :  CDD - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Aizenay

L'entreprise

Wedo, groupe familial, est spécialiste dans la production de pièces plastiques techniques pour les secteurs de l’automobile, de la connectique, du transfert de fluides…. Reconnu pour notre savoir-faire et nos process techniques (surmoulage d’insert, soudure IR, Ultrason, contrôle Hélium, assemblage robots….), Wedo recrute aujourd’hui pour notre site vendéen de 57 salariés VARIANCE TECHNOLOGIES

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du Groupe WEDO votre mission principale consiste à accompagner les collaborateurs dans le cadre d’un projet de restructuration.

Conseil et accompagnement des collaborateurs

  • Répondre aux questions des salariés concernant leurs droits sociaux, et professionnels
  • Accompagner les salariés qui souhaiteraient engager des démarches de départ à la retraite
  • Conseiller, avec l'appui de France Travail, sur le dispositif du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) et autres mesures d'accompagnements
  • Établir et maintenir les profils de compétences des collaborateurs qui le souhaiteraientou en transition
  • Soutenir le processus de reclassement interne et externe
  • Faciliter les échanges avec les partenaires et relais externes (France Travail, Médecine du Travail, Acteurs de l'emploi locaux, etc.)
  • Centraliser et mettre à jour les données RH pour établir un reporting
  • Informer les collaborateurs en alimantant la FAQ
  • Organiser des sessions d'information collective lorsque cela est nécessaire

 

Profil recherché

Vous bénéficiez d'une première expérience avérée en tant qu'assistant ou gestionnaire RH. Une connaissance préalable des fondamentaux de la gestion des ressources humaines, de la paie, et de l'administration du personnel est indispensable pour mener à bien les missions de conseil et d'accompagnement. Vous devez maîtriser les processus RH courants (contrats de travail, absences, déclarations sociales) et disposer d'une compréhension solide de l'environnement professionnel RH. Une expérience et pratique en milieu industriel serait appréciée.

 

Compétences requises :

  • Curisosité
  • Connaissances RH généralistes
  • Capacité à conseiller et accompagner des salariés en situation de stress ou d'incertitude
  • Rigueur administrative et souci du détail
  • Excellent relationnel et sens du service
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, traitement de texte, gestion documentaire)

Qualités personnelles :

  • Empathie et bienveillance
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Autonomie et capacité d'organisation
  • Adaptabilité

Réf: 3f4c81ba-ec5b-400c-9fc1-c46e217cf470

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Gestionnaire Ressources Humaines F/H

VARIANCE TECHNOLOGIES
CDD - 3 mois
Temps plein
Aizenay

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de WEDO, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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